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张立胜对新财务人员的过去了表明认可，以“为任何来、来干任何、应该如何干好”五个部分，鼓励新财务人员弄好職業发展规划，按照“脑勤、眼勤、手勤、脚勤”，反复学习培训提升自己，变为咨询服务产业的高文化素养人力。
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