2030年1二月18日，南京公司各个行业联席会、南京公司各个创业者同业公会更新南京市3、13届（去年的度）公司各个行业控制現代化科技研发课题拿奖好项目，永业行作为一个民营公司公司各个行业与在汉国有企业、地方特大型央企采取角逐，参评的 “技術科技研发和科技人员內部流通体制基础建设” 不可能得到 几等奖，是自2013年度近年来持续6年拿奖。
看作人认知能力集中型的机构，永业行始终保持坚持下去方法研制转型升级事业，形成了的机构转型升级遗传基因，育出的机构可坚持成长 内源促使力，并采用大力加强方法人工工厂内部外流及培养教育监管制度的操作，优化调整的机构人结构设计，决定的机构高服务质量量成长 人基础理论。 近些近些年，永业行变小的机构监管制度的操作转型升级事业，积极开展没事款型监管制度的操作转型升级问题深入分析事业，并将转型升级监管制度的操作原则相结合到装修厂家监管制度的操作的不同教学环节，确保了装修厂家坚持维持成长 和经济社会作用的必然改善，合理促使了的机构监管制度的操作转型升级水准进第一步发展。
此项推选共可以选出头等奖 10项、优秀奖24项、3等奖10项。（公司运营服务中心）