4月28日，永业行召开大会201八年度治理科学创新专题报告年会。ceo潘世炳领导年会，整体管理层、各处门及分总部主管人、工作行政部门整体店员参与活动年会。
开会上，各安全工作监管团队全权责任人区别就钱财、科技、茶叶市场、资料、綜合、人员、开展查验等工作任务的规范化工艺流程对其通过了总结，就各监管团队提供的工作制度信息化可以对其通过跟进；副总经理裁雷小军结合起来各监管团队实际效果的问题提供了永业行扁型化工作制度设计；各高层领导、关于监管团队全权责任人相应导购员表达应对工作制度、安全工作、信息化、变革等的问题对其通过了更加深入的小组讨论。
总才潘世炳做好高度赞扬了旨在扩大例会结果，注意安全管理是大部分人的事实，各个部位门要不断深化改变自觉性，将持续改变企业创新，从操控层面上进那步落到实处扩大例会科研成果。
本届专题报告会秉持了永业行改草的实质创新神经，是永业行方法改草的实质继往开来的为重要结点，吹起了永业行新一波改草的实质的号角声。