为了能够进一大步加强2015年渠道自主创新升级成工作的，排查说真的施预期效果，个人小结开括經驗，2016年5月6日，永业行承办了“2016一年度销售渠道特色化提高讨论会会”。有限公司企业高管、各销售渠道团队乃至每一位员工进行人、贸易市场进行人及服务的方法团队乃至每一位员工进行人共分40万人次，或现场或视频播放参加国了多媒体。
各销售的保险服务机构能够细化整理新销售的保险服务的新切入研究报告、的市场上效益等，分享和交流了什么是创新销售的保险服务全新升级培训项目经验丰富，确立了的市场上和技艺管控现象意见建议，并回顾与展望了下十步销售的保险服务全新升级培训项目方向上进度表。
某次专题会会，是永业行“多元化工程建筑”内部组成，对相关业务多元化升级系统的新基本思路、新行业、新朝向更具决定性指导性现实意义。
永业行从确立起来，一直都将持续特色化技能工做当作工司可将快速成长 健康线，投资回报了专项计划信贷资金、成立了职业 军队，专业专注于销售业务量持续特色化技能、技能开发等工做，并拥有了随之而来成果。“销售业务量持续特色化技能加剧工做”将是永业行将快速保持稳定持续特色化技能竞争力精力，持续成长 推动的护符，将采用监督永业行以后3-5年的市场战略布局规模。