7月27-28日，我司举行了2014全年首个期新员工辞职培训课班，128名来源于公司和分布的新职工们参与了本届课程培训。
27日零晨，股东会长方国成、副首席总才裁李翔、副首席总才裁关反败为胜席了开班仪程。会议简讯，股东会长方国成代理厂家对全体工作人员新工作人员的注入表现激烈欢迎语，并建立火爆的串讲，大到天文高中地理、中国国防技术，小到会做人凡事、个人认识学业，激历大伙儿活到老学了老，努力奋斗增强自身，建立个人认识总价值，与机构一起成长。
28日凌晨，霸道总裁潘世炳为新职员们献了这堂受益匪浅的培训——《时代沧桑巨变下的的职业结果导向》，从国家情势、宏观角度资金、的行业的发展等领域，同新职员们进行没事次思想体系的相撞，给消费者面临了有很多感受。
本次培训会采用岛屿式培训模式，通过课程的设置、互动的设计，评优的设定，与新员工们交流了企业核心理念、公司规章制度、业务流程等内容。最终，10个岛屿组中，第4小组获得了“优胜组”称号，研究院陈正虎、黄冈分部罗亚鹏、恩施分部李航、综合管理部徐玲、环境事业部唐剑云、襄阳分部张亚红荣获了“优秀学员”称号。