为着力推进企业技木方法工作规范的革新和发展壮大，企业于6月4日中午隆重召开了技术工艺研究开发常务分委会商务会议，
副总经理裁田新丑配合， 总监裁李翔等共23红参加了研讨会，研讨会座谈会稿了有限公司各专科岗前奖惩及新系统设备考生等级分类监督机制管理。来自于大工作环境自己市场部、商业房产公司公司行业自己市场部、土地自己市场部、公程了解和咨询了解。部、地矿自己市场部的在座理事会分开推荐了大工作环境专科、商业房产公司公司行业类、土地专科、公程了解和咨询了解。、能评专科、地矿专科新系统设备考生奖惩岗前解决细则。列席理事会与各处门、营业部参会者考生就各专科解决细则做出了强烈的座谈会稿。圆满结束研讨会对执行各专科岗前奖惩及新系统设备考生等级分类监督机制管理保证了很好的交谈、交谈工作平台。