永业行

2月7日，子公司安排召开会议当红升普通员工恳谈会会，企业高管、综和部承担管理人、人员资源的部承担管理和当红升的40多名在职员工参与了研讨交换。

研讨会议主持词，总栽潘世炳象征新公司向当红升公司职员表明庆贺，并特殊要求用户 要有复位、真抓实干、企业创新奇识，在新的职务上戒骄戒躁、继续努力、解决艰难、积极奋发进取奋发进取，在以后的工作岗位中作为最佳的好成績。董事会成员长方国成自然了用户 回忆过去所作为的好成績，劝勉用户 进第一步加大学习的与煅炼，充裕我们生活常识面，改善素质政治意识专门人物形象，改善我们专门层次，为永业行的经济发展给出更强影响。