2月1-2日，单位2012全年度总结会表彰高峰会高峰会在苏州东湖教育载歌载舞举办。
1日，公司召开大会2012年终岗位会，170余名顾问总副总上人士及本科、教授、初级专业技术职称人士参加者了扩大会议。会议主持稿，企业高管各用实施了述职；各不门及业务部北京分公司、分院管理人先后汇报情况了2012季度工作中，并提供了2013月度做工作项目。小说总裁潘世炳通报会了2012年方法和方法实际情况。讲话稿还展开了2013年任务主责状签定议式，出席会议者还就新工作开扩、工作转化、新技术可能性、金融可能性、里面方法、快速发展等关于方式伸展了分组名小组讨论。
2日，约600名人员前往参加了单位2012本年汇总颁奖会。总栽潘世炳在2012年终本职工作小结该报告该报告里，详细总结结尾该报告了厂家在2012年里达到的的成绩，定性分析了日前存在的的问题，并对2013年的运行采取了布署；高管长方国成在会后作了为重要说话，对当前状况工司管于环境及金融业务、行业市场壮大情况采取了仔细致划具体分析，并对未来五年的运行确立了条件。环评验收部肋理总经历吴露、房不动产公司测评二部肋理总经历董泉、十堰分院副总营销管理者经历周志琦、实验院肋理总经历冯丹、项目了解和咨询部肋理经历王利平、房不动产公司测评有部肋理经历周丹等6人作了最好的举例讲演；多媒体还对永业行标兵、最先进操诗人，销售市场、技术工艺、国产品牌宣传超前奖，最好的新手奖拥有者及质量水平管理制度超前个部门进行了颁奖会。多媒体这段时间内，有限公司还策划 开展调研了“袋鼠运瓜”、“抢种抢收”、“鼓舞人心的说说”等有趣工作及翎毛球、乒乓球赛、蓝球等比赛英文。