11月15-16日，永业行2012年度第四期新员工培训在湖北省消防招待所举行，董事长方国成、助理总裁田新丑、人力资源部负责人杨雪莲出席了开训仪式。来自总部及各分部的39名新员工参加本次培训。
开训活动上，股东长方国成撤稿了以“体现性格类型、控规人身”为主要题的很重要实际意义领导讲话，深入细致浅出地解读了职业类型成长之路控规的很重要实际意义性。生活助理总截田新丑对新员工辞职表明喜欢，并表扬消费者逐渐自学、上升自主。人工劳动资原部开展人杨雪莲注重了技巧技能训练的为的和实际意义，并就技巧技能训练的信息、考虑及未果技巧技能训练重要性联法定程序通过了召开会议。另行通知技巧技能训练长达2天，在现有的商務礼仪知识、装修公司措施、保险业务的流程、知名品牌宣传营销和技巧帮助等的信息的前提上，还分设了心理、感恩社会等重要性的信息。调训人员管理缴纳了技巧技能训练考虑，并对整场技巧技能训练予以了尽量的评介。