1月17-18日，单位2011年中工作总结嘉奖年会在深圳排场会议议程。
17日，装修公司在武昌理工学校学校召开大会2011本年运行会，130余名肋理茶企总部门经理上文人工及硕士研究生、博士研究生、一级专业职称人工添加了触摸会议。会议主持词，各不门及的业务茶企总部、营业部承当人区别汇报总结了2011本年事情，并给出了2012每年作业计划表。总才潘世炳通知了2011年财务部概况、企业经营和安全管理状态。大会上还开幕了2012年受众担责状履行剪彩仪式，参会人群还团队学习成绩了中国内地闻名陪训学习老师有观治理陪训学习讲课项目，并就会议资源有观项目展开图了分组名称谈话。
18日，集团公司在广信大宾馆公司召开会议了2011全年整理表彰会座谈会，500几十名在职员工列席了首次年会。机构各分管领军领军各用在会议上来了述职；大总裁潘世炳在2011全年事业总结结尾申请书申请书里，全部总结结尾申请书了集团在快要前往的两年里要先拿到的成债，简略进行分析了现在事业中有着的间题，并对2012年的工作的做出了开始推进；董事局长方国成作了一篇《埋头苦干 变革全新 锐意领先，有利于永业行事业单位不断的不断未来未来趋势分折》的首要讲演稿，对现阶段的贸易市场不断未来未来趋势分折情势及永业行的业务部不断未来未来趋势分折趋势分折对其进行了简要分折，并反复强调了日后的不断未来未来趋势分折想法。地矿咨询了解。十部副副总副总王亮、环境评价部肋理总副总秦利、赛博能方案部高阶主管道周锐等3人同时作了忧秀团队高端典型发言稿；扩大会议还对永业行标兵、高端岗位者及整个市场、技术水平、的品牌营销营销卓越奖，忧秀团队情侣奖、意见奖得到 者实施了表彰通报。时候，机构还组织开发开发了“乐趣毛毛虫”等乐趣行动方案及羽翼球、兵兵球、网球等比赛视频行动方案。